Reestruturação do serviço de ajustamento funcional dos servidores públicos na Rede FHEMIG: projeto de intervenção para a promoção da saúde e gestão de pessoas.

Abstract

A Saúde e Segurança do Trabalhador tem como uma de suas principais diretrizes a proteção e reparação da saúde do trabalhador. Um de seus instrumentos mais importantes é a realização de Ajustamento Funcional, nos casos em que o trabalho traz um impacto negativo à saúde física ou psíquica do indivíduo. Na Rede FHEMIG, já está implementado o serviço de Ajustamento Funcional como uma das competências da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador. Sendo assim, esta pesquisa tem como objetivo analisar o fluxo já existente e propor uma reestruturação das ações, a partir do questionamento da efetividade deste cuidado para a saúde dos Servidores Públicos atuantes na área da saúde do estado de Minas Gerais. Esta pergunta surgiu por considerar que, nesta Rede, os Ajustamentos ainda acontecem por um fluxo prioritariamente biomédico, apesar de possuir uma robusta equipe multidisciplinar, que ainda atua de forma coadjuvante no processo. Para esta reestruturação, proponho um Projeto de Intervenção que traga melhorias às ações de Ajustamento Funcional e a implementação de um processo de Reabilitação Profissional dos Servidores que não se encontram plenos para o trabalho em sua função de origem. Espero que, com a implementação desta proposta, haja uma mudança na relação do trabalhador com a instituição, de forma que, o fazer do trabalho, o seu ambiente e as suas relações com esta atividade, sejam aliados na saúde global do Servidor Público.